Cohésion d'équipe : l'intelligence collective
- Vous souhaitez développer la capacité des membres de votre équipe à adopter des comportements facilitant la coopération ?
- Vous aimeriez que chaque partenaire de votre équipe trouve sa place et se sente membre à part entière du groupe ?
- Vous cherchez à améliorer les inter-actions entre les membres de votre équipe et à développer leurs compétences relationnelles ?
- Vous désirez améliorer la complicité professionnelle pour construire une équipe soudée, productive et créative ?
Expérience de pro
Mes différentes expériences d’accompagnante dans le monde du sport, du théâtre, du clown, de l’enseignement et les outils théoriques que j’ai acquis au cours de mes formations, me fournissent des moyens facilitant la synergie positive du groupe. Tout en sachant qu’il y a synergie positive lorsque « le résultat d’une action commune est créateur ou autrement meilleur que la somme attendue des résultats individuels des parties ». L’esprit d’équipe ne va pas de soi. La cohésion se travaille et s’entretient.
« Intelligence collective » vous permettra :
- D’apprendre à se connaître et à connaître les autres autrement afin de mieux travailler ensemble.
- Développer l’estime personnelle et celle de l’équipe.
- Comprendre quand et comment nos émotions viennent déformer notre perception de la réalité.
- D’appendre des techniques pour contrôler, réduire ou évacuer ses émotions.
- Identifier les freins et les leviers des comportements facilitant la coopération, le partage et la prise en compte des points de vue des autres.
- Gérer sa profession sur un mode partenarial.
- De développer ses capacités d’écoute, de communication et de prise d’informations sensitives.
